集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)由業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)高管、各個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人及營(yíng)銷(xiāo)體系戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、規(guī)劃、預(yù)算、執(zhí)行及日常業(yè)務(wù)管理等。雷軍出任集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)主任，盧偉冰任副主任，潘九堂擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)，孫謙和馮宏華擔(dān)任副秘書(shū)長(zhǎng)。
小米集團(tuán)人力資源委員會(huì)同期建立，由雷軍、盧偉冰、總干部部長(zhǎng)劉德、總辦主任劉偉、總干部部副部長(zhǎng)金玲、人力資源部總經(jīng)理王棟、中國(guó)區(qū)政委朱磊等7人組成，統(tǒng)籌管理人大資源戰(zhàn)略、制定重大人力資源政策和審批重大組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及高級(jí)干部任免。
雷軍把此舉視為公司治理史上影響深遠(yuǎn)的變革。
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