在歷時(shí)4個(gè)月的評(píng)選活動(dòng)中，近500家企業(yè)經(jīng)歷嚴(yán)格甄選，約10萬人次參與了本次評(píng)選調(diào)研。評(píng)選維度立足于雇主企業(yè)和雇員的雙重視角，以公開報(bào)名、問卷調(diào)研、高管訪談等方式獲取反饋，并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視，得出了兼具獨(dú)立性與專業(yè)性的評(píng)選結(jié)果。經(jīng)過縝密篩選，博西中國(guó)脫穎而出榮膺福布斯“2023中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，這一殊榮不僅是對(duì)整個(gè)博西家電在可持續(xù)發(fā)展理念下雇主品牌建設(shè)的高度認(rèn)可，同時(shí)也是對(duì)其有效推動(dòng)企業(yè)、員工、社會(huì)之間的共贏共生階段性成果的肯定。
為了更好地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、鍛造發(fā)展韌性，博西家電在生產(chǎn)制造、創(chuàng)新研發(fā)、環(huán)保治理、企業(yè)文化等維度全面踐行ESG理念，以提升自身在環(huán)境、社會(huì)、治理方面的表現(xiàn)，賦能產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展，樹立全價(jià)值鏈可持續(xù)發(fā)展榜樣。植根中國(guó)市場(chǎng)近30年，博西中國(guó)通過布局光伏建設(shè)、使用清潔能源、節(jié)能改造項(xiàng)目、研發(fā)綠色產(chǎn)品、打造綠色工廠等行動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色制造實(shí)踐，并持續(xù)推出資源節(jié)約型產(chǎn)品，降低產(chǎn)品生產(chǎn)和使用過程中對(duì)生態(tài)的影響。得益于多年來在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的持續(xù)探索，截至2022年年底，博西家電在全球范圍內(nèi)的所有工廠和研發(fā)中心以及辦公室均已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“碳中和”。
值得一提的是，博西家電堅(jiān)持積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)的號(hào)召，每年定期面向全社會(huì)發(fā)布《博西中國(guó)中國(guó)環(huán)境與企業(yè)責(zé)任報(bào)告》，持續(xù)彰顯企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。今年5月發(fā)布的《博西家電中國(guó)環(huán)境與企業(yè)責(zé)任報(bào)告2022》，全面且直觀地向社會(huì)和公眾展示了2022年其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的成績(jī)。博西中國(guó)2022年使用自產(chǎn)可再生能源969萬千瓦時(shí)，2015至2022年底共計(jì)6818萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)二氧化碳減排42728噸；2022年節(jié)能改造項(xiàng)目節(jié)約電量達(dá)514萬千瓦時(shí)，2015年至2022年底共計(jì)2534萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)二氧化碳減排15881噸。除此以外，博西家電于2023年7月正式開啟位于南京家電園和滁州家電園的綠色工廠光伏發(fā)電站項(xiàng)目二期工程，二期項(xiàng)目計(jì)劃在博西家電南京家電園和滁州家電園部署建設(shè)約33.5兆瓦的光伏發(fā)電站。項(xiàng)目建成后，每年平均發(fā)電量可達(dá)3389萬度，釋放園區(qū)約50%的綠色動(dòng)能，預(yù)計(jì)年平均可減少2萬余噸的碳排放。相當(dāng)于為超一萬戶的中國(guó)三口之家提供了100%的綠色電能，而每年減少的碳排放量，相當(dāng)于18.9萬棵樹一年所吸收的二氧化碳。
多維賦能工作體驗(yàn)助力員工全面成長(zhǎng)筑夢(mèng)前行
不斷探索創(chuàng)新、踐行可持續(xù)發(fā)展離不開高素質(zhì)創(chuàng)新人才的推動(dòng)。聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，博西家電通過構(gòu)筑先進(jìn)的管理體系、識(shí)賢重才的用人原則以及跨文化的工作環(huán)境，激勵(lì)人才創(chuàng)新，為在中國(guó)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。始終貫徹“未來的家，我們創(chuàng)造”的雇主價(jià)值主張，致力于讓全球家庭生活更加輕松，期望為員工提供開放、互信的工作環(huán)境，為大家打造一個(gè)多元、平等、包容的大家庭。2022年博西中國(guó)通過員工共創(chuàng)，提煉出“關(guān)愛、成長(zhǎng)、敢為”三個(gè)關(guān)鍵詞，致力在“Care（關(guān)愛）,Grow（成長(zhǎng)）&Dare（敢為）”三個(gè)維度上給員工帶來不同的體驗(yàn)，賦能員工銳意向前、盡享成長(zhǎng)。
在Care（關(guān)愛）方面，博西中國(guó)致力于倡導(dǎo)多元、包容和開放的組織理念，關(guān)愛、尊重與合作的企業(yè)文化，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全方位的員工福利保障和愉悅的工作體驗(yàn)，并開展健康管理項(xiàng)目、員工幫助計(jì)劃等，為員工的身心健康保駕護(hù)航。2022年10月，博西家電繼EAP計(jì)劃后啟動(dòng)了EAP關(guān)愛大使項(xiàng)目，進(jìn)一步強(qiáng)化EAP認(rèn)知并讓更多同事也加入到心理關(guān)愛的工作中。歷經(jīng)3個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，44名志愿者順利畢業(yè)，正式成為了博西首批EAP關(guān)愛大使，以傳遞快樂和正能量為使命，打造更具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境，從而不斷增強(qiáng)內(nèi)部組織和員工的復(fù)原力。在Grow（成長(zhǎng)）方面，博西中國(guó)全球化的人才管理平臺(tái)為員工提供多種學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目，以及多通道的發(fā)展路徑；同時(shí)也為員工提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人都能找到適合自己的發(fā)展通道。公司還致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合員工實(shí)際情況量身打造培訓(xùn)方案，提高自身的綜合素質(zhì)。在Dare（敢為）方面，博西家電鼓勵(lì)員工勇于進(jìn)取，支持他們工作中的創(chuàng)新想法和實(shí)踐，營(yíng)造了尊重并信任的文化氛圍，提供國(guó)際化的平臺(tái)與機(jī)遇，鼓勵(lì)無間團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將大膽創(chuàng)意變成真切事實(shí)，讓員工能夠大膽逐夢(mèng)，改變未來。
此次福布斯“2023中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”的殊榮是對(duì)博西中國(guó)在ESG、創(chuàng)新、雇主品牌等不同領(lǐng)域突出實(shí)踐成果的綜合肯定，同樣也激勵(lì)著整個(gè)博西家電繼續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展，并更加有效地激發(fā)員工的認(rèn)同感和使命感。
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